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51 rue de Montfort 35310 Bréal sous Montfort
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Président : Laurent Bourgeon
Coordinatrice : Clothilde Garnier

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Lundi 3 décembre 2018, 9h/17h – Hôtel de Rennes Métropole

7ème RDV du GRAAL, «  Le vieillissement en situation de Handicap

INSCRIPTIONS Cliquez ici pour consulter le programme

Les Journéees du GRAAL 7 éme édition, le 3 décembre 2018 de 9h à 17H (Hotel de Rennes Métropole)
Pour vous inscrire, voici la démarche à suivre :
  1. Vous êtes salarié ou bénévole dans une association qui adhère au GRAAL 35 : Participation individuelle : 30€ pour une journée entière, et 15€ pour la matinée
    Demandez à votre direction de vous inscrire. L'inscription est possible avec les onglets
      Inscription à évènement
      Rendez-vous du GRAAL : Le vieillissement en situation de Handicap
    Un mode d'emploi détaillé est fourni lors de la connexion.

  2. Vous êtes adhérent au CEPA 35, à la FNADEPA 35, Participation individuelle : 30€ pour une journée entière, et 15€ pour la matinée
    Les inscriptions se font par mail auprès de coordination@graal35.org

  3. ou êtes employés ou bénévole dans une association qui n'adhère pas au GRAAL 35 Participation individuelle : 45€ pour la journée entière , et 15€ pour la matinée
    Les inscriptions se font par mail auprès decoordination@graal35.org

Pour tout renseignement : coordination@graal35.org )

 

Découvrez le blog du GRAAL : https://graal35.wordpress.com/

 

            Le GRAAL est une association d’associations, créée le 2 mars 2012. Elle regroupe 17 associations appartenant à l’économie sociale et solidaire, soit 90 établissements et services formant un réseau pour la promotion des parcours de vie des personnes en situation de handicap sur le département d’Ille-et-Vilaine (IME, ESAT, Foyer d’Hébergement, Foyer de Vie, FAM, SAVS, Accueil de Jour…).

 

            Par la mise en réseau, la connaissance mutuelle et l’échange de pratiques, le GRAAL ambitionne de promouvoir des alternatives et des projets innovants pour proposer des solutions plus adaptées, plus modulables et plus souples aux usagers de leurs établissements.

 

Trois axes de travail :

 

1.      FLUIDITÉ DES PARCOURS

- Un contact direct et privilégié entre adhérents du GRAAL, permettant une mobilité inter-établissements

- Une réunion des chef(fe)s de services, coordinateurs/trices et chargé(e)s d’insertion tous les deux mois : échange de pratiques, échange sur des situations complexes, présentation de chaque structure pour favoriser l’interconnaissance

- La mise en place de stages en ESAT pour les travailleurs handicapés

 

2.      MUTUALISATION

- Une mutualisation de matériels : prêt de locaux, d’ordinateurs, de véhicules…

- Un club RH se réunissant chaque trimestre : mutualisation de formations, échange de pratiques, création d’une convention de mise à disposition de salariés, partage de fiches de poste

 

3.      COOPÉRATION

- Des réunions mensuelles avec les directeurs/trices et président(e)s des associations adhérentes

- Des réponses communes à des appels à projet / candidature (ex : PCPE), une participation active aux expérimentations sur le territoire (ex : Medicoop35)

- « Les RDV du GRAAL », semestriels, réunissant salariés, directeurs et administrateurs, sur des thèmes faisant l’actualité du médico-social (ouverts à toutes les associations et aux étudiants)

- Une participation à la réflexion menée conjointement avec les pouvoirs publics : ARS, CD 35, MDPH (ex : simplification des orientations ou orientations temporaires)